2月24日下午，衡陽國家高新區“優化干部作風 提高辦事效率”專項行動領導小組組織召開專題調度會，傳達貫徹全市“五好”園區建設工作推進大會會議精神，部署專項行動階段性重點工作。

       會上，各部門負責人對照“審批流程太長、職責界限不清、政務審批權力下放不到位”等9類問題，深刻剖析原因，提出整改方向與建議。會議“解剖”了紀工委典型做法——召開書記辦公會全面梳理原有標準文件與現有實際業務之間的錯位點，切實以優化作風促效率提高，簡單事情即時即辦、復雜事情壓縮時限辦理，原則上比上級要求壓縮三分之一甚至一半時間辦理。

       會議指出，目前高新區“前有標兵、后有追兵”，各部門要提振干事激情、增強工作本領、樹立效率意識，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，扎實改進作風，高效推動工作落實，爭做加快發展的功臣，不做辜負歷史的罪人。會議要求，各部門要將查擺的重點問題深入研究，依照辦公室提供的參考模板，根據部門工作職能和行業崗位職責，建立完善部門內部規章制度，并迅速謀劃實施整改。

       會議強調，各部門要提高站位、端正態度，扎實推進專項行動走深走實；要認真梳理、條分縷析，制定操作性強的整改方案；要秉公辦事、強化督查，以最強執行力推進各項具體工作；要長效考核、嚴格獎懲，對綜合審評排位列前的部門予以通報表彰，并作為部門及部門領導評優評先、晉級晉職的重要依據，對整改不力、效果不好、排位靠后的部門，要追究部門負責人和相關人員責任，并進行通報批評。