（一）開展多形式招聘活動。各鄉鎮服務站從多渠道收集崗位信息，結合當地實際，現場活動設立專門的服務臺，提供職業指導、技能培訓、創業服務、合同簽訂、工資支付、社會保障、勞動爭議等方面的咨詢服務。大力發展線上服務，通過手機短信、微信推送、遠程招聘等途徑廣泛發布崗位信息，幫助勞動者和用工單位有效對接。

 （二）開展技能培訓。活動現場統籌培訓資源，動員各類培訓機構以提高培訓效果和質量為目標，開發一批適合當地農村勞動力的培訓專業和課程。積極引導和組織農村勞動力特別是“兩后生”主動參加技能培訓，提高技能水平，并確保參加職業培訓、技能鑒定的農村勞動力都能享受到相應補貼政策。

（三）引導返鄉創業。活動現場大力宣傳返鄉創業政策，特別是集中宣傳新的支持農民工等人員返鄉下鄉創業文件精神，營造良好的創業氛圍，激發廣大農民工創業熱情。強化創業服務和創業培訓，加大政策落實力度，著力解決影響返鄉創業的融資、用地、服務、用人、風險防范等問題，提高政策落實便捷度，掀起返鄉創業新浪潮。

（四）聚焦就業扶貧。貫徹落實就業扶貧政策措施，充分利用勞務協作脫貧綜合信息平臺，業及培訓需求，實施精準服務。準確掌握農村貧困勞動力就業創重點指導貧困鄉鎮特別是深度貧困村開展“春風行動”，在活動期間有針對性地開展招聘活動，組織更多貧困勞動力參加技能培訓。開展有組織勞務輸出，幫助有轉移就業能力和意愿的農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力轉移就業和穩定就業。

（五）加強權益維護。廣泛宣傳人力資源和社會保障法律法規，提高農村勞動力的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。對有維權需求的農民工，告知維權途徑，引導理性維護自身合法權益。對用人單位加強用工指導，引導督促遵守人力資源和社會保障法律法規。

八、活動要求

（一）加強組織領導。把開展好今年春風行動作為貫徹落實黨的十九大精神的具體舉措，認真安排，制定方案，明確分工，加強工作銜接，精心組織實施，充分發揮部門優勢，廣泛動員干部群眾參與，形成合力，確保實效。

（二）積極開展調查。全縣各鄉鎮服務站在春風行動期間，廣泛開展用工需求調查和農民工就業情況調查，全面摸清情況，情況調查，全面摸清情況，充分把握發展趨勢，積極分析解決新情況、新問題，為有針對性地開展供需對接活動和扎實推進農村勞動力轉移就業工作打好基礎。